Stellvertretende Leitung (m/w/d)

Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder | online seit: 19.04.2024 
Das sind wir!
Die Krabbelstube Habakuk liegt im Frankfurter Stadtteil Schwanheim in einem ruhigen Wohngebiet. Die nahegelegenen Schwanheimer Dünen, der Schwanheimer Wald mit seinem Waldspielpark, sowie der Kobelt Zoo laden zu regelmäßigen Ausflügen ein.

In drei Gruppen betreuen wir insgesamt 30 Kinder ab vier Monate bis zum Eintritt in den Kindergarten. Wir arbeiten nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und in Anlehnung an Emmi Pikler und Elfriede Hengstenberg.
Das Konzept der beziehungsvollen Pflege, des freien Spiels und der freien Bewegungsentwicklung ermöglicht es uns die Kinder in ihrer Selbstständigkeit und ihrer Autonomieentwicklung bestmöglich zu fördern.
Ein wertschätzender Umgang mit den Kindern, ihren Familien und untereinander zeichnen uns in besonderem Maße aus.
Wir sind ein offenes, engagiertes und reflektiertes Team, das sich über Verstärkung freut.

Wir sind sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut zu erreichen. Es gibt eine Vielzahl von Parkmöglichkeiten nahe der Einrichtung.

Weitere Einrichtungsinformationen finden Sie hier:


Krabbelstube Habakuk


Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder.
Ihre Vorteile
  • Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen         Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
  • Gehalt: Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung
  • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und eine fortschrittliche, moderne Struktur
  • Möglichkeiten: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Reflexion: Eine positive Feedback- und Fehlerkultur
  • Vielfalt: Die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
  • Moderner Arbeitsplatz: Freundliche und helle Räumlichkeiten
  • Erholung: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten
  • Sorglos: Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge über die Evangelische Zusatzversorgungskasse
  • Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Mehrwert: Deutschlandticket als Jobticket zur beruflichen und privaten Nutzung, Leasingoption eines Jobrads sowie eine Reihe von besonderen Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Fitness-Studio oder zur Kinderbetreuung uvm.
  • Ihre Aufgaben
    Als Stellvertretende Leiter:in der Kindertagesstätte führen und unterstützen ein engagiertes Team von Erzieher:innen und treiben die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran.


    • Verantwortung: Unterstützung Leitung der Einrichtung, Personalauswahl und
      -einstellung, Personalführung und -entwicklung sowie Personaleinsatzplanung
    • Qualitätsauftrag: Implementierung und Weiterentwicklung der Konzeption, Koordination der pädagogischen Arbeit der Einrichtung und Qualitätsmanagement
    • Schnittstelle: Zusammenarbeit mit Eltern und Öffentlichkeitsarbeit
    • Flexibilität: Steuerung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
    • Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit dem Träger und anderen Institutionen
    • Controlling: Betriebsführung und Steuerung des Finanzmanagements
    • Zielorientierung: Aktives Selbstmanagement, kontinuierliche Weiterbildung und die Umsetzungen der eigenen Ziele
    • Teamarbeit: Bildung Leitungsteam mit Einrichtungsleitung
    Ihr Profil
    • Basis: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik, Kleinkindpädagogik mit staatlicher Anerkennung und/oder Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher [1]
    • Idealerweise: Zusatzausbildung im Bereich Sozialmanagement, Kitamanagement o.ä. bzw. fundierte praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung
    • Wissen: Gute Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern
    • Sicherheit: Selbstbewusstes Auftreten und eine klare und transparente Kommunikation
    • Stärken: Verhandlungsgeschick und Organisationstalent, gute EDV-Kenntnisse, Medienkompetenz und konzeptionelle Fähigkeiten
    • Leidenschaft: Für die Arbeit im Team und mit Kindern
    [1] gemäß §25b Abs. 1 HKJGB
    Diskriminierungsfreie Bewerbungserfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.
    Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online! Vielen Dank.
    Warum es sich lohnt, bei der Diakonie Frankfurt und Offenbach zu arbeiten!
    Header_Leitung_Erzieher_Jobcluster

    Kontakt

    Tama El Mansouri-Barak
    Personalgewinnung

    T. 069 2475 149 -2032
    bewerbung@diakonie-frankfurt-offenbach.de


    Wir freuen uns über Ihre Online Bewerbung!
    counter-image